展宇新能

? ? ? 2020年8月14日星期五下午，由江西展宇新能科技有限公司總裁辦指導，人力資源部主辦的2020年中層管理干部線(xiàn)上學(xué)習營(yíng)正式結營(yíng)結業(yè)。四期廠(chǎng)長(cháng)徐平芳、行政副總監鄭共智、銷(xiāo)售副總監湯嵐欽參與該活動(dòng)并為優(yōu)秀中層干部頒獎。

? ? ? 8月14日下午15:00，本次中層管理干部學(xué)習營(yíng)結業(yè)典禮正式開(kāi)始，主持人帶領(lǐng)學(xué)員回顧了自4月份學(xué)習營(yíng)開(kāi)營(yíng)以來(lái)的種種收獲，分析了學(xué)習的亮點(diǎn)與不足之處，最后請三位總監為8位優(yōu)秀學(xué)員：郭亮、王倩暉、龔俊、盧彬、鄧志華、姚國慶、張波頒發(fā)了獎品。

? ? ? 據了解，中層管理干部學(xué)習營(yíng)是展宇科技舉辦的專(zhuān)門(mén)針對公司中層干部的學(xué)習項目，旨在提升公司中層管理干部的部門(mén)規劃、業(yè)務(wù)拓展、組織整合等管理水平能力，培養干部用經(jīng)營(yíng)的視角看待問(wèn)題的能力，及多元思維處理問(wèn)題的能力。今年已是項目舉行的第二個(gè)年頭了。

? ? ? 今年的學(xué)習營(yíng)自4月份正式開(kāi)營(yíng)，8月份結營(yíng)，歷時(shí)108天。 因疫情影響，本次中層干部的學(xué)習項目從線(xiàn)下搬至線(xiàn)上，參與學(xué)習的經(jīng)理級的中層管理干部共24人通過(guò)每日在移動(dòng)端學(xué)習《寧向東的清華管理學(xué)課》，每周學(xué)習營(yíng)內打卡分享及每周的線(xiàn)上考試的考核方式監督并推進(jìn)學(xué)習進(jìn)程，并且真正做到克服客觀(guān)不利情況，并將學(xué)習培訓工作有序推進(jìn)。

? ? ? 本次學(xué)習項目因戰線(xiàn)較長(cháng)，人力資源部特將每個(gè)階段拆開(kāi)，化大為小，將考核和激勵并用。項目以四周為一個(gè)階段，共分為四個(gè)階段。前三階段為階段性激勵，每階段前三名200元每人。次月結束之際，人力資源部主導安排一次由課程中獲得的溝通方式“世界咖啡”，進(jìn)行知識的復盤(pán)與階段總結。最后階段為項目激勵，共設八名優(yōu)秀學(xué)員，每人有現金激勵并頒發(fā)獎?wù)隆?/p>

? ? ? 2020年中層管理干部線(xiàn)上學(xué)習營(yíng)是一次將學(xué)習基本由下線(xiàn)搬至線(xiàn)上的新嘗試。學(xué)習中過(guò)程節奏快、知識密度大、考核難度高，是一次創(chuàng )新的學(xué)習培訓方式。本項目為公司往后的學(xué)習提供范本，同時(shí)為公司管理層內部達成基本的管理共識打下良好的基礎。

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